Publié par : Lynda Dumais | 27/03/2013

Embauche d’employés chinois

Les FESCO (Foreign Enterprise Service Company) sont les agences chinoises responsables du recrutement, de la paie et autres services en lien avec l’embauche de personnel en Chine. On retrouve de telles agences dans tous les centres urbains de la Chine. Elles gèrent notamment les contrats qui lient l’employeur et son personnel local dans le cadre des prescriptions gouvernementales (Labor Contract Law). L’embauche de personnel via les agences facilite la tâche et présente moins de risques que l’embauche directe. Elle assure aussi le paiement des droits et bénéfices pour un employé sont le hukou est localisé à l’extérieur du territoire des installations de l’entreprise étrangère. Par contre, en travaillant avant un FESCO, il faut accepter de faire des concessions au niveau du contrôle des ressources et de la transparence de l’information.

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